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r6먹튀검증해킹디비판매합니다!@텔레그램DaisoDB❤️➧ 항공업계 최초 장애인 표준사업장, 직원 75% 중증장애인‘함께 일하는 삶’의 항로를 열다.. ESG 실천도 병행*“오늘의 커피, 편견 없는 손길에서 나왔습니다” 제주항공 자회사형 장애인표준사업장 ‘모두락’의 바리스타가 정성껏 준비한 커피를 건네고 있다. (제주항공 제공)“당신은 누구와 일하고 있나요?”항공기보다 먼저 이륙한 건, 편견 없는 직장이었습니다.2017년, 제주항공이 항공업계 최초로 설립한 자회사형 장애인표준사업장 ‘모두락(樂)’의 새로운 비행은 그렇게 시작됐습니다. 제주어 ‘모드락(다정하게 모이다)’에서 따온 이름처럼, 이곳은 장애인과 비장애인이 함께 일하며 진짜 ‘동료’가 되는 공간입니다.8년이 흐른 지금, 이 ‘모두락’은 단순한 고용을 넘어 ‘존중’과 ‘지속’의 가치를 증명하고 있습니다. 양질의 일자리, 높은 근속률, 일터 속 ESG경영까지. 제주항공은 모두락을 통해 기업의 의무를 넘어선 실천을 이어가고 있습니다.법적 고용 의무 이행에 머무르지 않고, ‘함께’라는 가치를 일터 안에 실현해낸 곳. 장애인을 위한 공간을 넘어 모두를 위한 공간으로 진화한 이 현장은 ‘장애인 고용’이란 말조차 낡은 유행어로 만들어버립니다.장애인에게 일자리를 주는 것이 아니라, 그들과 ‘같이 일하는’ 문화를 만드는 것.제주항공 ‘모두락’이 지난 8년간 날아온 방향입니다.그리고 지금도, 조용히 그러나 꾸준히, ‘하늘 아래 편견 없는 일터’를 완성해가고 있습니다.■ 1호점에서 시작된 다정한 실험, 지금은 하루 1,600번 ‘이용되는 공간’제주항공은 지난 18일, 항공업계에서 처음 자회사형 장애인표준사업장 ‘모두락] 문을 연지 8주년을 맞았다고 20일 밝혔습니다.서울지사에 문을 연 1호점은 카페와 네일아트, 헬스케어 서비스를 제공하며 시작했습니다. 이후 2018년 2·3호점을 추가 개점했고, 최근 제주항공 기획상품 판매 매장으로 운영 범위를 넓혔습니다.지난해 기준 ‘모두락’의 하루 평균 이용 건수는 1,600건을 넘었습니다. 복지시설이 아닌 ‘업무의 일부’로 완전히 자리잡은 셈입니다.이 공간은 단지 혜택을 받는 복지의 장소가 아니라, 장애인 근로자들이 능동적으로 서비스하는 주체로서 직원들과 어깨를 나란히 하는 공간입니다.“손끝에서 피어나는 존중” 모두락 네일아티스트들이 제주항공 승무원에게 케어 서비스를 제공하는 모습. (제주항공 제공)■ 직원 75% 중증장애인.. 근속연수로 말하는 ‘진짜 고용’초기 19명이던 장애인 직원 수는 8년 만에 47명으로 늘었습니다. 이 가운데 75%인 35명이 중증장애인입니다. 단순한 고용이 아닌, 꾸준한 정착이 가능한 환경이라는