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99u텔RADARDB*(스웨디시디비상담(❤️ 구직자 10명 중 4명은 취업 준비에 AI 활용자기소개서 작성 넘어 면접 예상 질문도 제공기업도 AI 활용해 AI 자소서 판별기술 발전으로 판별 어렵다는 허점도“글보다는 대면으로 실력 검증 강화돼야”그래픽=챗GPT 취업준비생 김모(27)씨는 자기소개서 작성에 오픈AI ‘챗GPT’ 도움을 받고 있다. 챗GPT에 지금까지 경험, 공부한 내용 등을 자세히 적은 다음, ‘대외활동 경험을 바탕으로 지원 동기를 작성해줘. 특히 커뮤니케이션 역량을 강조해 줘’ 등 프롬프트(명령어)를 입력하니, 정제된 자기소개서를 받아볼 수 있었다.생성형 인공지능(AI)이 채용 시장의 판도를 바꾸고 있다. 지원자들은 자기소개서 작성은 물론이고 면접 예상 질문과 모의 면접까지 AI를 활용해 준비한다. 기업들은 AI가 써준 자기소개서를 AI 탐지기로 걸러내며 대응에 나서고 있다. 이 과정에서 일부 부작용을 우려하는 목소리도 나온다. 자소서 작성, 취업스터디, 면접에 AI 활용 5일 업계에 따르면 사람인의 ‘AI 취업 준비 서비스 활용 현황’ 조사 결과 구직자 10명 중 4명이 AI를 취업 준비에 이용하는 것으로 나타났다. 20대에선 69.9%가 AI 서비스를 이용하고 있고, 30대 57.2%, 40대 42.1%, 50대 이상 29.2% 순이었다. 취업 준비 시 AI를 활용하는 이유는 시간, 비용 등을 절약할 수 있어서(64.7%·복수응답)가 첫 번째로 꼽혔다. 많은 취업준비생이 효율성을 이유로 AI를 활용하고 있었다.단순히 자기소개서 작성에만 AI가 이용되는 건 아니다. 이직을 준비 중인 최모(32)씨는 AI를 활용해 취업스터디를 하고 있다. 챗GPT의 프로젝트 기능을 활용해 전공 지식 이해 정도, 지원하려는 분야 등을 입력해 두면 챗GPT가 이 정보를 배경지식으로 답한다. 특히 금융권으로 이직을 준비하는 최씨는 챗GPT에 금융 관련 동향을 물어보고 있다. 답변이 쌓이면 지금까지의 답변을 파일로 정리해 공부한다. 이 파일을 챗GPT에 재업로드한 다음 퀴즈를 내달라고 부탁하면 시험을 볼 수도 있다. 최씨는 “직장 생활과 이직 준비를 병행하면 스터디 참여가 어려운데, 챗GPT를 통해 시간과 비용을 줄이고 있다”고 말했다.면접 준비에도 AI가 활용되고 있다. 말주변이 없어 매번 면접에서 좌절하던 취업준비생 이모(28)씨는 챗GPT를 통해 면접 기술을 터득하고 있다. 이씨는 프롬프트를 통해 다양한 면접관의 모습을 상정했다. 가령 ‘넌 까다로운 면접관이야. 내 자기소개서에서 인성 부분을 질문할 만한 부분을 날카롭게 짚어줘’와 같은 프롬프트를 입력하는 식이다. AI에게 꼬리 질문을 해달라고 하면